财联社8月6日讯（编辑 黄君芝）据央视新闻报道配资平台最新消息一览表，有知情人士周二透露，特朗普政府计划最早当天正式取消一项由亿万富翁、前特朗普顾问埃隆·马斯克发起的“周报”计划，该计划要求联邦雇员总结前一周的五项工作成就。
据悉，负责执行马斯克削减联邦员工计划的美国人事管理局（United States Office of Personnel Management）通过一份备忘录宣布了上述“周报”计划的终结，撤销了指示员工遵守该计划的指导。
人事管理局局长Scott Kupor则在一份声明中表示：“在人事管理局，我们认为管理人员有责任了解团队成员的工作情况，并且有许多其他现有工具可以做到这一点。”他还补充说，该机构已告知政府人力资源官员，人事管理局将不再管理该流程，也不会在内部使用它。
尽管许多联邦机构已经逐步取消了“周报”的规定，但此举表明，在6月初“特马决裂”后，特朗普政府正在改变马斯克最不受欢迎的举措。
在去年的大选中，马斯克怒砸2.5亿多美元帮助特朗普胜选，两人最初关系十分亲密，特朗普还任命马斯克领导所谓的“政府效率部”（DOGE）帮助削减预算和联邦雇员。今年5月，马斯克正式离职，重新专注于旗下公司的管理。
然而，由于特朗普力推其“大而美”税改法案，马斯克在社交媒体上大肆批评、并将其描述为令人憎恶的，引起了特朗普的愤怒。特朗普甚至还威胁要取消与马斯克公司签订的价值数十亿美元的联邦合同，两人就此闹掰了。
而所谓的“周报”正是在马斯克任内宣布的一项举措。
今年2月，时任“政府效率部”负责人的马斯克曾表示，按照美国总统特朗普的指示，所有联邦政府雇员将收到一份电子邮件，邮件会要求联邦政府雇员列举他们在过去一周完成的五项工作内容，且未能在2月24日23时59分回复这封邮件的员工将被视为辞职。此举遭到多个政府部门及民主党人等的反对。
今年早些时候，就有报道称，白宫在人事管理局任命了两名特朗普的忠实支持者，以确保白宫和人事管理局之间更好的政策协调。
风险投资家Scott Kupor于今年7月份开始执掌人事管理局。他上个月就预言了“周报”计划的终结，并称每周回复电子邮件“非常费事”且“效率低下”。
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